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碎碎念的唐僧为什么可以成为企业家的榜样?

2020-02-19 184

《西游记》是一部老少皆宜的文学、影视作品。还记得小时候看西游记,十分迷恋于孙悟空的神通广大。他七十二变、火眼金睛、一个筋斗十万八千里、上天下地入海无所不能。于是,一个问题出现并困扰了我整个童年——孙悟空为什么不自己去取经?带着一个凡胎俗子,不仅要照顾衣食住行,还要陷入恐怖的轮回游戏中:唐僧被绑架——孙悟空解救人质——唐僧又被绑架——孙悟空再次解救……好麻烦!

在经历了打工时被人领导和创业开始领导别人之后,我渐渐明白,如果让孙悟空自己去取经,未必能够取得到,这和一个工作能力极强的员工未必能创业成功的道理一样。取经这项大工程里真正轴心力量应该是唐僧。相信很多人不解也不服气,“一个肉身怎能敌得过那个把天宫搅得天翻地覆的齐天大圣?”……因为唐僧身上有三样孙悟空没有的东西。

1.崇高的信念   

唐僧是一个有崇高信念的人,为了自己的理想即使丢掉性命也在所不惜。而孙悟空则不同。他的能力很强,但是信念不坚定,曾几次罢工回花果山当大王。

作为一个团队的领导者,唐僧深知没有信念的人无法给员工带来信心和力量,领导者胆怯、退缩,团队就会垮掉。除此之外,信念不够崇高也行不通,自私自利、小富即安的心理,难以实现宏图伟业。

2.无为而治

唐僧看上去“软弱无能”,但这也是他最大的本事,这种本事被人们称为“无为而治”。

“无为而治”并不是真的什么作为也没有,唐僧虽不懂高深的法术,但却懂得欣赏有本事的人,比如,孙悟空擅长打怪;猪八戒擅长化缘;沙僧除了作为“大师兄,师傅被抓走了”的报警机制,更擅长挑担子的力气活。

唐僧知人善用,明白不必事必躬亲。如果唐僧执意要将自己修炼成像孙悟空这样的高人,那恐怕等唐僧法术大成之后,也年近百岁了。

对企业家来说,唐僧这种策略是非常可取的。首先,作为企业的管理者,不必对企业的所有业务精通,只需要找到合适的人来做;其次,对企业整体来讲,也不必再煞费苦心地将所有业务做成专家水准,既劳民伤财又不切实际,聪明的办法是找到这个领域的专家机构,然后把这项业务外包给它就可以了。

3.人脉关系

唐僧有非常强的人脉关系。他见到神就拜,没有任何仇家。他不仅是佛祖的弟子,还是唐太宗李世民的结拜兄弟,人神两界的高层关系他都有了。而孙悟空是天生地造的一个没有任何关系网络的石猴,虽然和牛魔王拜把子,后来又闹翻了;和东海龙王是邻居,却抢了人家的宝贝;和二郎神等一些天兵天将当过同事,可是不给人家面子,后来还大闹天宫打了很多人的脸。总之,孙悟空的关系不太好。

唐僧强大的关系网使得他每次被“挟持”的时候,都有神仙愿意帮助解救。

4.结论

孙悟空虽然是英雄级人物,但自己却做不成伟大的事业,他必须依靠唐僧这样的领导。从这个意义上看,唐僧是一个出色的领导者,是企业家们应该学习的榜样。

社会是由人构成的,人才是世界上最本质的资源,是所有财富的创造者。一名企业家要懂得构建人际关系资源,这样才能在商业江湖中左右逢源。